根据公司战略发展规划，结合用人部门实际工作需求，国资公司于2020年11月6日至17日面向社会公开发布招聘信息，招聘财务管理部总账会计岗1名、会计岗1名，截止招聘结束共计收到应聘简历947份，经初步筛选，共计115人符合任职条件并参加了于11月21日在贵阳会议中心举行的财务专业笔试选拔。

公司总经理周峰同志组织本次笔试的出题工作及考卷的统一批改等工作，确保笔试工作的合理性和严谨性；公司党委副书记、副总经理罗艺同志带领考务组工作人员严格按照考试纪律安排、部署考场布置、考生检录等一系列考务工作流程，确保笔试现场井然有序；公司党委委员、纪委书记黄昌江同志带领纪检监察部工作人员严格按照纪检监察相关工作要求监督本次招聘工作的各个环节，确保招聘工作的公平、公正。

公司总经理周峰同志指出，企业的发展离不开人才，公司十四五规划蓝图和战略发展迫切需要更多的专业人才加入，要打造一支“想干事，能干事，善作善成”具有创业干事激情，并且具备较高专业素养的人才梯队，同时在现有的绩效管理中建立“能上能下”的良性竞争机制，让干部职工充满紧迫感，激励干部职工不断提升个人专业能力和解决问题的能力，从而建立国资公司良性的人才引进和管理考核机制。